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公務人員自請退休和強制退休的要件是什麼??要怎麼領取呢?. 發問者： 方薇 ( 初學者 5 級)
發問時間： 2006-11-14 11:42:06
解決時間： 2006-11-15 12:14:18
解答贈點： 10 ( 共有 0 人贊助 )
回答： 1 評論： 0 意見： 1
[ 檢舉 ]
網友正面評價
100%
.共有 11 人評價.公務人員退休新制中，有分自請退休和強制退休，有什麼個別要件呢? 領取的方式又是什麼?? 另外退休金要怎麼計算? 網路上都只有試算表，我想問問精確一點的，謝謝!
最佳解答發問者自選
.. 回答者： 古鈿任三郎 ( 實習生 5 級 )
回答時間： 2006-11-14 16:49:19
[ 檢舉 ] .
退休要件---
1.公務人員有下列情形之一者，應准其自願退休：
一 、任職五年以上年滿六十歲者。
二 、任職滿二十五年者。
前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，得由銓敘部酌予減低，但不得少於五十歲。於年滿五十五歲時得自願提前退休，係指任職滿二十五年並於年滿五十五歲之日起一年內申請自願提前退休生效者而言。
2.公務人員任職五年以上，有下列情形之一者，應命令退休：
一 、年滿六十五歲者。
二 、心神喪失或身體殘廢不堪勝任職務者。
前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，得由銓敘部酌予減低，但不得少於五十五歲。
公務人員已達第一項第一款所規定之年齡，仍堪任職而自願繼續服務者，服務機關得報請銓敘部延長之，但至多為五年。
依本條規定應予命令退休人員，其於一月至六月間出生者，至遲以 七月十六日 為退休生效日；其於七月至十二月間出生者，至遲以次年 一月十六日 為退休生效日。
3.退休金之給與如下：
一 、任職五年以上未滿十五年者，給與一次退休金。
二 、任職十五年以上者，由退休人員就下列退休給與，擇一支領之：
（一） 一次退休金。
（二） 月退休金。
（三） 兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金。
（四） 兼領三分之一之一次退休金與三分之二之月退休金。
（五） 兼領四分之一之一次退休金與四分之三之月退休金。
4.一次退休金，以退休生效日在職同等級人員之本俸加一倍為基數，每任職一年給與一個半基數，最高三十五年給與五十三個基數。尾數不滿六個月者，給與一個基數，滿六個月以上者，以一年計。公務人員於年滿五十五歲時得自願提前退休，並一次加發五個基數之一次退休金。
5.月退休金，以在職同等級人員之本俸加一倍為基數，每任職一年，照基數百分之二給與，最高三十五年，給與百分之七十為限。尾數不滿半年者，加發百分之一，滿半年以上未滿一年者，以一年計。公務人員年齡未滿五十歲具有工作能力而自願退休者，或年滿六十五歲而延長服務者，不得擇領月退休金或兼領月退休金。 第一項第二款第三目、第四目、第五目規定之退休給與，各依其應領一次退休金與月退休金按比例計算之。
6.請領退休金時效之計算，於月退休金自當期應發放之日起算
退休程序--------
1.各機關自願或命令退休人員，於退休三個月前，應填具退休事實表二份，檢同本人最近一吋半身相片四張，本法修正前之任職證件及有關證明文件，報請服務機關彙轉銓敘部審定。
各機關命令退休人員未依前項規定辦理者，應由服務機關代為填具退休事實表，檢同有關證明文件，彙轉銓敘部。
因心神喪失，或身體殘廢命令退休者，服務機關應證明其不能從事工作，並應附繳醫院殘廢證明書。
2.退休事實表，任職證件及有關證明文件，應先由服務機關人事主管人員切實審核，如與事實不符，程序不合或證件不足者，應分別駁回或通知補正。
3.應命令退休人員，服務機關未命令退休或未報請延長服務者，銓敘部查明後，應即通知其服務機關或上級機關依法辦理，其不依法辦理者，即通知審計機關不予核銷所支之俸給待遇。
退休金之發給------
1.退休人員或遺族依本法擇領退休金、撫慰金及補償金之種類，均應於辦理時審慎決定，經銓部審定並領取退休給與後，不得以任何理由請求變更。
2.公務人員退休法所稱本俸，為依公務人員俸給法規定之實領本俸或年功俸。
領月退休金者，遇有臨時加發薪金時，月退休金亦得按比率支給。
3.退休人員經審定給與退休金者，由銓敘部填發退休金證書，函送服務機關發交退休人員，並以副本送審計機關、支給機關及基金管理機關。
4.公務人員在本法修正施行前任職年資之退休金、撫慰金與依法應由各級政府編列預算支付之各項加發之退休金及本法第十六條之一第五項之補償金，依其最後服務機關屬於中央者，由國庫支出，以銓部為支給機關；屬於直轄市級者，由直轄市庫支出，以直轄市政府為支給機關；屬於縣（市）級者，由縣（市）庫支出，以縣（市）政府為支給機關；屬於鄉（鎮、市）級者，由鄉（鎮、市）庫支出，以鄉（鎮、市）公所為支給機關；依預算法第四條成立特種基金之機關或公營事業機構以各基金機關或公營事業機構為支給機關。
本法修正施行後任職年資之退休金、撫慰金、離職、免職退費及本法第十六條之一第六項之補償金，由退撫基金支付，以基金管理機關為支給機關。
5.一次退休金及第一次月退休金於退休案審定後，由銓敘部通知支給機關或服務機關核實簽發支票，服務機關並應於退休人員簽收支票時，同時辦妥退休金領據簽章手續。但退休人員原服務機關依預算程序無法簽發支票者，由其上級主管機關辦理之。
月退休金之發給，其後每六個月發一次，其定期如下：
一 、一至六月份退休金於一月十六日發給。
二 、七至十二月份退休金於七月十六日發給。
前二項退休金之發放作業程序由各支給機關另以命令定之。
月退休金發給後，如遇公務人員俸給調整時，應於下次發給月退休金時補發。
相關詞：
銓敘部公務員退休金試算,銓敘部全球資訊網,銓敘部公務員優退試算表,考選部及銓敘部,考試院銓敘部,銓敘部部長,銓敘部審定函,銓敘部公務人員退休金試算,銓敘部 人事行政局,銓敘部退撫司
銓敘部,退休,公務人員,機關,縣（市）,直轄市,服務,心神喪失,公營事業機構,命令[ 快速連結 ] 其它回答( 0 ) | 意見( 1 ) | 評論( 0 )
.發問者評價 謝謝你喔~真是幫了大忙~請問你資 料去哪邊找的呢?? .發表你的評價
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001 意見者： 高階理財師 ( 初學者 5 級 )
發表時間： 2007-09-04 18:51:12
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